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              銅仁城交集團九龍地礦石阡泉都礦泉水 公司召開2021年年終總結大會
              時間:2022年01月21日 信息來源:蔡有麗 作者:石阡縣泉都礦泉水開發有限責任公司 瀏覽量:

                  2022年1月20日,銅仁城交集團九龍公司副總經理、石阡泉都礦泉水公司分管領導唐萬浬赴石阡泉都礦泉水公司主持召開2021年度工作總結會,泉都公司全體參加。

                 會上,各部門負責人對2021年工作總結暨2022年工作計劃進行了匯報。在聽取匯報后,唐萬浬指出了現公司發展階段出現的產品生產、運營管理、市場營銷、后勤保障等方面的問題,并就出現的問題進行了有針對性的深入剖析。

              2021年年終總結大會

              對2022年泉都礦泉水水開好局、起好步進行了工作部署,并對下步工作開展提出了七個方面要求。一是講政治、有大局意識。要擰成一股繩,有集體團結協作思維,站位要高,要站到公司層面看問題、想問題、做事情;二是講規矩、講紀律。做事要有底線、做人要有原則,要有紅線思維、有底線認識,守好職、履好崗,上班要有精神氣,要有規矩意識、團結同事;三是講節能、促降效。節能降效不單是工作中、生活中的關電斷閘,還有人力資源管理的人工降效及產品質量的標準等,現階段達不到一個蘿卜一個坑,要一人多崗,不忙的時候各負其責,忙的時候大家要有擼起衣袖一起干的思想意識;四是講安全促發展。管行業必須管安全,管業務必須管安全,沒安全就沒生產,安全是生產的基石,人人都是安全員,要定期排查設施設備,做到有檢查有記錄,有問題有消號,嚴守操作規程及行業規范,要把安全隱患消滅在萌芽狀態;五是講文化促進品牌發展。文化是企業的價值觀和精神觀,包含人文關懷、互助、團結、自信,全體干部職工要把企業當成家,要有主人翁意識;六是講發展促幸福。公司剛起步,面對萬千世界、困難重重,我們不能放松,不能泄氣,要走出去,要有居安思危的責任感和緊迫感,要有為自己謀幸福為公司謀發展意識和思維、要成為一支能打仗能夠打勝仗的隊伍。七是要求筑牢疫情防控紅線,在春節期間,做好值班值守,持續做好疫情防控措施,如非必要嚴禁外出。

               





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